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metadata.dc.type: Trabalho de Conclusão de Curso
Title: PROPOSTA DE UM MODELO PARA O GERENCIAMENTO DE PESSOAS EM PROJETOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
metadata.dc.creator: Muniz, Priscila Alves
metadata.dc.contributor.advisor1: Fonseca, Letícia Rodrigues da
metadata.dc.description.resumo: O objetivo deste trabalho é apresentar uma metodologia para auxiliar os gerentes de projetos a se aperfeiçoarem como líderes, não se preocupando somente com a área técnica. mas também com a área comportamental, analisando o valor de cada componente da sua equipe. A metodologia utilizada foi diversificada e ampla, incluindo questionários e entrevistas explorando amplamente a pesquisa bibliográfica. Este trabalho se divide da seguinte forma: A primeira parte contempla o gerenciamento de equipes, ressaltando a importância da equipe em um projeto, em seguida trabalha a postura do gerente em relação as suas equipes. O foco do presente trabalho é o gerenciamento de projetos na área de TI. abordando o PMBOK e algumas de suas boas práticas, e finalmente contempla a proposta de um modelo para gerenciamento na área de TI. Foram elaborados formulários, que foram respondidos por funcionários da área de TI. As respostas trouxeram uma devolutiva sobre a gestão destes gerentes, para que assim. estes possam fazer uma auto avaliação, baseada em dados efetivos. Os resultados poderão ser encaminhados para o setor de RH, que após avaliar os questionários, estarão aptos a tomarem as devidas providências. Desenvolveu-se um sistema web que agilizará o processo de avaliação dos gestores na área de TI.
Abstract: The objective of this work is to present a methodology to assist project managers to mprove their skills as a leaders, not worrying only with the technical area, but also the behavioral area, analyzing the value of each component of your team. The methodology used was diverse and wide, including questionnaires and interviews broadly exploring the literature. This work is divided as follows: The first part includes the management teams, highlighting the importance of the team in a project, then he works the manager's stance towards about their teams. The focus of this work is the project management in the IT field. addressing the PMBOK and some of their best practices, and finally, contemplates a proposal for a model to management in the IT field. Forms were prepared, and answered by employees of IT area. The responses brought a feedback about the management of these managers, so that, they can do a self assessment based on actual data. The results will be forwarded to the HR sector, who after evaluating the questionnaires will be able to take the appropriate action. Developed a web system that will expedite the process of evaluation of managers in the IT field.
Keywords: GERENCIAMENTO DE PROJETOS
POSTURA DO GERENTE
PMBOK
GERENCIAMENTO DE TI
metadata.dc.subject.cnpq: Ciências Sociais Aplicadas
metadata.dc.language: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
Publisher: Fundação de Ensino e Pesquisa do Sul de Minas
metadata.dc.publisher.initials: FEPESMIG
metadata.dc.publisher.department: Centro Universitário
metadata.dc.rights: Acesso Aberto
URI: http://repositorio.unis.edu.br/handle/prefix/2120
Issue Date: 14-May-2014
Appears in Collections:Jornalismo

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